Finance

Irrtümer erkennen und vermeiden

So gelingt die Implementierung von SAP Concur

10. August 2022

8 Minuten

Besonders leistungsfähige Software-Systeme leiden am meisten unter Integrationsfehlern

„In der Kürze liegt die Würze“ und „Probieren geht über Studieren“ sind stets gut gemeinte Ratschläge. Im Alltag der digitalen Transformation haben sie zwar auch ihre Berechtigung, sind aber mit Vorsicht zu genießen. Denn die Erfahrung zeigt: Digitalisierungsmaßnahmen ohne Kontext und technologische Veränderungen ohne Plan verfehlen in den allermeisten Fällen ihre Ziele und sind die häufigsten Ursachen für gescheiterte Transformationsprojekte. Dass besonders leistungsfähige Software-Systeme am meisten unter Integrationsfehlern leiden, wirkt dabei nur auf den ersten Blick widersprüchlich. Die Gefahren, die gerade bei der Einführung vielseitiger und hochflexibler Plattformen lauern, sind bei genauerem Hinsehen leicht nachvollziehbar. Dafür genügt es, die häufigsten Irrtümer zu betrachten, denen Unternehmen bei der Implementierung der Travel und Expense Management-Software SAP Concur erliegen können.

Die wichtigsten Punkte des Blogs

Digitale Transformation muss unter die Haut gehen

Digitale Transformation muss unter die Haut gehen

Digitale Transformation bedeutet Wandel. Und Wandel bedeutet eine Veränderung des Charakters. Mit oberflächlicher Kosmetik ist es dabei nicht getan, die Behandlung muss vielmehr unter die Haut gehen. Es lohnt sich, das immer wieder zu betonen, weil Unternehmen, die dieser Erkenntnis ausweichen, für Umsetzungsfehler besonders anfällig sind.

Um der Fehlergefahr zu entgehen, erfordert ernst gemeinte Transformation ganzheitliches Handeln. Teure Software zu kaufen und in aller Eile zu installieren wird dabei nicht genügen. Wenn die Maßnahme in einem ungünstigen Umfeld nicht optimal wirken kann, ist das Geld nämlich nicht sinnvoll investiert, sondern schlicht verschwendet.

In den meisten Fällen schafft erst die Prozessoptimierung im Rahmen eines tiefgehenden Change-Managements die notwendigen Voraussetzungen für den Erfolg eines Digitalisierungsvorhabens. Dies gilt für die Implementierung von SAP Concur ebenso wie für die Einführung jeder anderen Spitzentechnologie. Mit KPS an ihrer Seite können Unternehmen auf das Know-how und die Erfahrung zurückgreifen, die für umfassende, zügige und zukunftsfähige Transformationsmaßnahmen unentbehrlich sind.

Strategische Vernunft und kontinuierliches Engagement: Das A und O für den Projekterfolg

Strategische Vernunft und kontinuierliches Engagement: Das A und O für den Projekterfolg

Digitale Transformation erfordert ein hohes Maß an strategischer Vernunft. Ohne eine intelligent gewählte personelle Besetzung, die breit gefächertes Wissen einbringt, ist die Einführung hochleistungsfähiger Software-Systeme wie SAP Concur nicht zu leisten. Für Lösungen in einem internationalen Kontext gilt das in besonderer Weise. Wenn Unternehmen weltweit aktiv sind und SAP Concur länderübergreifend ausrollen möchten, ist eine zentrale Projektsteuerung entscheidend, aber nicht ausreichend.

  • Business-Projektmanager,
  • IT-Projektmanager,
  • Prozessverantwortliche,
  • und Fachexperten

sind unentbehrliche Mitglieder des Teams, das den übergreifende Projekterfolg verantwortet. Darüber hinaus ist die Beteiligung erfahrener Mitarbeiter in den Auslandsniederlassungen unbedingt erforderlich. Auf ihr länderspezifisches Know-how und ihre Präsenz vor Ort ist die Steuerungsgruppe dringend angewiesen. Dabei kommt es auf die kontinuierliche Verfügbarkeit aller Beteiligten an. Der Erfolg des Transformationsvorhabens hängt davon ab, dass sich die Projektteilnehmer nicht nur sporadisch, sondern kontinuierlich auf das Transformationsvorhaben konzentrieren. Zu glauben, dass sich Software-Plattformen wie SAP Concur gleichsam nebenbei und nur mit halber Kraft implementieren lassen, gehört zu den häufigen Irrtümern, die im wahrsten Sinne des Wortes Lehrgeld kosten.

Whitepaper: SAP Concur benefits people and processes

In diesem Whitepaper lernen Sie die Vorteile von SAP Concur kennen und erfahren, welche Fehler Sie vermeiden sollten. Es enthält Informationen über die wichtigsten funktionalen und anpassbaren Komponenten und wie Ihr Unternehmen davon profitieren kann.

SAP Concur benefits people and processes (EN)

Individualisierung und Standardisierung: Das richtige Gleichgewicht entscheidet

Individualisierung und Standardisierung: Das richtige Gleichgewicht entscheidet

Die optimale Balance zwischen Individualisierung und Standardisierung zu finden ist eine der größten Herausforderungen für internationale Projektteams. Einerseits verlangen regulatorische Anforderungen in vielen Fällen individuelle Lösungen. Eigene Belegformate, Besonderheiten bei der Ausweisung der Mehrwertsteuer oder spezielle Vorgaben bei der Erstellung von Steuerberichten gehören zu den Aspekten des Reisekostenmanagements, die eine länderspezifische Herangehensweise erfordern. Dem steht andererseits die Anforderung einer möglichst weitgehenden Standardisierung gegenüber, die zu den wichtigsten Voraussetzungen für eine Optimierung der Prozesseffizienz zählt.

Je weiter sich der Wirkungsbereich eines Unternehmens international verzweigt, desto höher das Risiko, sich entweder in einer überbordenden Variantenvielfalt zu verirren oder wichtige Spezialfälle vollständig aus den Augen zu verlieren.

Wie Sie mit Variantenvielfalt und Spezifikationen umgehen

Wie Sie mit Variantenvielfalt und Spezifikationen umgehen

Je weiter sich der Wirkungsbereich eines Unternehmens international verzweigt, desto höher das Risiko, sich entweder in einer überbordenden Variantenvielfalt zu verirren oder wichtige Spezialfälle vollständig aus den Augen zu verlieren. In einem Transformationsvorhaben mit SAP Concur muss es deshalb darum gehen, so viel wie nötig, aber so wenig wie möglich auf die Implementierung von Varianten zurückzugreifen.

Der effektivste Weg, schnell ein leistungsfähiges System aufzubauen, ist eine perfekte Vorbereitung. KPS hat durch viele internationale Projekte spezifisches Wissen über die besonderen Anforderungen der einzelnen Länder gesammelt. Dieses Wissen ist sofort abrufbar.

Validierung von (physischen) Belegen

Quittungen mit Spesenabrechnungen nicht notwendig einzureichen, oder zu speichern

Quittungstypen in Concur

Steuerbeleg, Quittung, keine Quittung

Vergütung

Kilometergeld, Tagespauschale

Back-Office

Jeder Mitarbeiter erhält eine Firmenkreditkarte

Länderspezifische Themen

SAP Concur bietet eine steuerpflichtige Kostenaufteilung an, Informationen zu Reisekostenerstattung und Kilometergeld an das Gehaltsabrechnungssystem

Dokumentierte Anforderungsprofile für jedes Land ermöglichen es KPS, in kürzester Zeit das für jedes Land passende SAP Concur-System zu liefern – mit einem Vorkonfigurationsgrad von 95 Prozent!

Durch die frühzeitige Berücksichtigung steuer- und gesellschaftsrechtlicher Anforderungen stellt KPS sicher, dass die Implementierung an keiner Stelle ins Stocken gerät. Diese initiale Releasestrategie spart Unternehmen von Anfang an viel wertvolle Zeit, die noch mehr Raum für das Wesentliche lässt: die Anpassung und intensive Schulung der Anwendung auf der Client-Seite.

Integration und Datenqualität: Voraussetzungen für die erfolgreiche Einführung von SAP Concur

Integration und Datenqualität: Voraussetzungen für die erfolgreiche Einführung von SAP Concur

SAP Concur gehört zu den modernen Software-Plattformen, die sich vielseitig in ihre Einsatzumgebung integrieren und mit Business-Anwendungen interagieren. Erst der Zugriff auf die Personalstammdaten im ERP-System ermöglicht die effiziente Automatisierung des Reisekostentenmanagements. Für den einwandfreien Ablauf der Buchungs-, Abrechnungs- und Überwachungsroutinen spielt darüber hinaus aber auch die Qualität der Daten eine entscheidende Rolle. SAP Concur macht Probleme mit der Datenqualität im HR-Bereich sofort sichtbar und quittiert sie mit Einschränkungen der Funktionalität. Um das zu verhindern, ist eine Bereinigung der Daten unumgänglich – und zwar vor, nicht während der Implementierung der neuen Plattform.

Die Annahme, dass ein korrigierender Eingriff in die Datenhaltung noch während der Transformationsmaßnahme ausreicht, ist ein Trugschluss, der viel Zeit und Geld kosten kann. So weit kommt es erst gar nicht, wenn Unternehmen sich beizeiten den Rat erfahrener Integrationsexperten holen.

Effiziente Implementierung und zügiges Onboarding: Der schnelle Start in die Praxis

Effiziente Implementierung und zügiges Onboarding: Der schnelle Start in die Praxis

So komplex die Einführung von SAP Concur auf den ersten Blick scheinen mag: Mit kompetenter Unterstützung ist ein langwieriger und teurer Transformationsprozess nicht zu befürchten. KPS hat für die Integration der Plattform einen Lösungsansatz entwickelt, der passgenau auf die individuellen Anforderungen der Einsatzumgebung eingeht und sich vielfach bewährt hat.

Das besonders schlanke und effiziente Verfahren

  • verzichtet auf ausufernde Theorie und geht stattdessen zügig zur Praxis über
  • setzt auf den frühzeitigen Kontakt der Anwender mit der Software
  • nutzt die Trainingsphase am Interface, um den Bedarf an Prozessoptimierungen und Funktionserweiterungen im direkten Umgang mit der Plattform zu ermitteln
  • nimmt alle Beteiligten auf dem Weg der Transformation mit und sorgt dafür, dass niemand zurückbleibt
  • erspart den Mitarbeitern einen langwierigen Trainingsmarathon und bietet stattdessen zehn bis zwölf intensive, jeweils nur 2,5 Stunden dauernde Online-Workshops an
  • startet mit den Workshops schon zu Beginn der Transformationsmaßnahme und sorgt dadurch für eine optimale Vorbereitung auf die Praxis
  • stellt mit einer pragmatischen Vorgehensweise den sparsamen Umgang mit Ressourcen sicher

Worauf sollte bei der Vorbereitung der Umsetzung geachtet werden?

Worauf sollte bei der Vorbereitung der Umsetzung geachtet werden?

Wenn Sie die Automatisierung und Transformation Ihres Reisekostenmanagements mit SAP Concur planen, helfen Ihnen bewährte Best Practices, sich optimal auf die Umsetzung vorzubereiten:

  • Formulieren Sie klare Transformationsziele und bleiben Sie ihnen im Verlauf der Implementierung uneingeschränkt treu. Finden Sie dabei insbesondere die für Ihr Unternehmen optimale Balance zwischen User-Experience und Compliance-Konformität.
  • Streben Sie ein frühzeitiges Release mit global gültigen Templates an, ohne sich in den Details lokaler Anforderungen zu verlieren.
  • Unterstützen Sie proaktives Handeln und ermutigen Sie alle Beteiligten, ihre Überlegungen oder Bedenken rechtzeitig in die Steuerungsgruppe einzubringen.
  • Machen Sie sich die Schlüsselrolle der Daten bewusst und sorgen Sie beizeiten für eine hohe Datenqualität.
  • Starten Sie so bald wie möglich mit dem Interface-Testing, um Verzögerungen der Inbetriebnahme vorzubeugen.
  • Stellen Sie sicher, dass personelle Ressourcen in ausreichendem Maß und dauerhaft zur Verfügung stehen.
  • Besetzen Sie alle Rollen, die für eine erfolgreiche Projektdurchführung wichtig sind, und setzen Sie einmal gefasste Entscheidungen konsequent um.
  • Berücksichtigen Sie, dass in einem internationalen Umfeld stets auch länderspezifische Anforderungen bestehen, die über die zentrale Funktionalität hinaus zu implementieren sind.
  • Machen Sie sich bewusst, dass der Roll-out von SAP Concur nahezu alle Mitarbeiter im Unternehmen betrifft und nur im Rahmen eines umfassenden Change-Managements nachhaltig gelingt.

Sie können anhand der Prämissen den sicheren Boden für die Umsetzung Ihres Transformationsprojekts bereiten. Die Digitalisierungsexperten von KPS zeigen Ihnen, wie es gelingt, den höchstmöglichen Ertrag aus Ihrem Vorhaben erzielen.

Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!

Andreas Pagh Andersen

Associate Partner / Head of SAP Concur

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