Coop's SAP S/4HANA Greenfield Transformation
Der Einzelhandelskonzern setzte bei der SAP S/4HANA-Transformation auf einen Greenfield-Ansatz, der ein großes Optimierungs- und Standardisierungspotenzial bietet. Ziel war es, in enger Zusammenarbeit mit KPS-Expert:innen die End-to-End-Prozesse zu verbessern und nahtlos in die Customer Journey zu integrieren. Dieser Ansatz birgt ein großes Optimierungs- und Standardisierungspotenzial; eine Gelegenheit, die das über 150 Jahre alte Unternehmen genutzt hat, um seine Prozesse zu überprüfen und die Organisation ins 21. Jahrhundert zu führen. Dazu gehörte auch ein unternehmensweiter Kulturwandel. Dieser bezog sowohl die Mitarbeitenden der Verwaltung, des zentralen Einkaufs und der Kategorie-Teams mit ein, als auch Tausende von Filial- und Lagerangestellte sowie selbstständige Ladenbesitzer:innen, die die neue Arbeitsweise kennengelernt haben.
Um dies zu erreichen, brachten die KPS-Berater:innen nicht nur ihr fundiertes SAP-Fachwissen ein, sondern auch eine auf Change Management basierende Strategie. Mit dem Ansatz "Seeing Is Believing" ermöglichte KPS gleich zu Beginn des Projekts eine Reihe so genannter Structured Walk Throughs, bei denen Hunderte von Coop-Schlüsselanwender:innen, das Management und andere Beteiligte aus dem gesamten Unternehmen ihre neue Plattform aus erster Hand kennenlernten, sich schrittweise auf die neuen Arbeitsweisen vorbereiteten und mehr über deren Auswirkungen erfuhren.